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📋 赛事摘要
【比赛分析】
直播吧10月12日讯 CBA今天官方宣布，CBA公司与咪咕公司达成2026-2027至2028-2029赛季CBA联赛数字媒体版权合作，咪咕成为CBA联赛官方数字媒体战略合作伙伴。
“欢迎咪咕，共创未来！”
CBA公司在官博上写道：“官宣！CBA携手咪咕，共启新程！
“CBA公司与咪咕公司达成2026-2027至2028-2029赛季CBA联赛数字媒体版权合作，咪咕成为CBA联赛官方数字媒体战略合作伙伴。自10月16日起，咪咕视频、移动高清、咪视界等咪咕全系列产品将全场次直播CBA联赛及CBA俱乐部杯等相关赛事。
【球队数据】
2013年5月，英超赛季还剩最后两轮，曼城在足总杯决赛里爆冷输给维冈竞技。赛后不到48小时，俱乐部宣布解雇曼奇尼——距离他带队拿下队史44年首座顶级联赛桂冠，刚好过去12个月。
利物浦教练斯洛特的赛场近照
一个花了队史第二高转会费买来的前锋，在球队最需要进球的时刻被当成替补奇兵用，说明曼奇尼的用人逻辑从一开始就不是按身价排的。
如果只看2012-13赛季本身的战绩曲线，欧冠小组赛出局、联赛早早退出争冠、足总杯决赛输给一支保级队，确实低于管理层对卫冕冠军的预期。解雇他，从结果倒推，不算毫无理由。
曼奇尼后来把责任归给了引援部门，说对方没兑现承诺。谁对谁错暂且不论，但一个刚夺冠的教练在转会市场上几乎要不到自己想要的球员，这本身已经说明他和俱乐部管理层之间的裂缝有多大了。
另外四起是：2015-16赛季穆里尼奥的切尔西，前16轮仅胜4场排第16，比降级区高1分；2016-17赛季拉涅利的莱斯特城，25轮积21分排第17，同样只比降级区高1分；2009-10赛季安切洛蒂的切尔西夺冠后赛季收官战刚结束就在大巴上被通知下课；再加上刚发生的斯洛特，利物浦2025-26赛季仅积60分，创2016-17赛季以来队史最低。
这不是孤例。同一赛季，曼奇尼计划签下的引援目标是阿格尔、哈维·马丁内斯、德罗西、阿扎尔和范佩西，结果转会窗大部分时间只签下罗德维尔一人，直到窗口关闭前才匆忙补进麦孔、纳斯塔西奇、哈维·加西亚、辛克莱尔这些即战力明显不足的球员。
但在阿圭罗、特维斯、巴洛特利并存的锋线里，这位德甲金靴长期只能当“超级替补”。哲科后来谈起那段日子，说了这么一句话：「人们往往只记得阿圭罗的那记进球，但我并不在意，因为没有我的进球，也就不会有最后的绝杀。
大卫·席尔瓦甚至在瓜迪奥拉曼城首秀里担任场上队长。曼奇尼开启的技术化、拉丁化引援路线，为瓜迪奥拉的传控体系完成了前置铺垫。
这就到了这笔账真正值得算的地方。
足总杯决赛输给维冈竞技后，他下课。下课前，曼城已经提前锁定联赛前四。
这两件事叠在一起，对一家志在欧冠突破的俱乐部来说确实难看，但和“战绩失控”是两回事。
那俱乐部算对了吗？分两层看。
一个建队型教练，被用战绩波动当理由清理掉，最后留下的班底却成了后来王朝的地基——俱乐部可能省掉了一个赛季的更衣室麻烦，但也付出了一个赛季的阵痛期，外加低估了一段前置建队工作的价值。
但如果把时间稍微拉长，就会发现这笔账的隐性成本不小。换帅的直接代价是一整个赛季的波动。更要紧的是，曼奇尼留下的核心班底——阿圭罗、大卫·席尔瓦、孔帕尼、亚亚·图雷、科拉罗夫——后来成了瓜迪奥拉2016年入主时的初始阵容基石。
英超传奇名帅执教时长与下课次数统计
曼奇尼是唯一一个球队已锁定欧冠资格、并未接近降级区就被解雇的案例。
换句话说，按照英超豪门的行业惯例，只有当卫冕赛季排名跌到降级区边缘时，解雇冠军教练才被普遍归为“合理操作”。曼奇尼的情况不在这条线以内。他被解雇的直接导火索其实是两件事：欧冠小组赛出局、足总杯决赛爆冷。
曼奇尼在曼城的场均数据也值得提一笔。根据BBC的统计，在所有执教百场以上的英超教练中，他场均得分排第四，高于孔蒂和穆里尼奥；场均丢0.83球，同期英超最低。
还有一个当年的公开叙事里几乎没提、但后续复盘不断被翻出来的因素：瓜迪奥拉的影子。2012年，曾在巴萨共事的索里亚诺和贝吉里斯坦分别出任曼城CEO和足球总监。
放到英超同类操作的对照表里看，5起解雇夺冠教练的案例中，只有1起在换帅后当赛季或下赛季重夺联赛桂冠，其余4起都经历了至少一个赛季的战绩震荡。这类操作的整体长期收益，普遍低于风险。
就在那场决赛之前，曼奇尼还做了一件当时没人在意、但回头看起来挺反常的事：他坚持把队史第二高身价的前锋哲科按在替补席上。2011年冬窗，他花了3200万欧元从沃尔夫斯堡把哲科带来，那是打破德甲转会费纪录的价格。
」他说的是2012年最后一轮那个著名的9320奇迹——曼城补时连进两球逆转夺冠，而哲科在第92分钟的头球，才是阿圭罗绝杀之前真正把比分扳平的那一下。
英超成立以来，教练率队夺冠后一年内被解雇的先例，一共5起。
曼奇尼与曼城队长共同高举英超冠军奖杯
英国《电讯报》后来把曼奇尼排在英超历史第十大教练。排名本身不重要，有意思的是排序逻辑：一个只在英超执教了一百多场、拿了一座冠军就被解雇的教练，被放进历史前十，说明行业内部对他实际贡献的评估，比当年俱乐部给出的“战绩不佳”这四个字重得多。
【历史交锋】
北京时间7月18日，萨克拉门托国王官方宣布，球队与教练迈克-布朗正式签下一份多年期的续约合同。
2022-23赛季结束后，迈克-布朗全票当选NBA年度最佳教练，成为NBA史上首位全票当选年度助教教练的教练。
本赛季结束后，迈克-布朗与国王达成续约，双方最终签下了一份3年3000万美元的续约合同，这份合同将持续到26-27赛季。
迈克-布朗2022年成为国王教练，随后带领国王取得48胜34负的战绩排名西部第三，时隔16年重返季后赛，结束连续16年无缘季后赛的北美职业联盟最长季后赛荒。
（修楚）
【球员介绍】
崔康熙赛后对此解释称：“现在，我们队右边路没有其他人可用，所以才这样去用人。”或许外界对此不太理解，毕竟除因伤停缺阵的高准翼、吴兴涵和张弛外，看似赵剑非与史松宸也完全能够客串。但据悉针对这一类的年轻球员，有了此前比赛作为参考，老崔最终还是不敢在对阵申花的这种强强对决中予以使用。包括原先计划中的5后卫方案之所以流产，其实也是对此有所顾虑。相对而言，卢永涛为何能得到信任？某种程度来讲，与其比赛经验更为丰富有关——除了本赛季数次登场的不俗表现，在上赛季，卢永涛在南通队踢上了一个稳定的主力位置。
但光是依靠血性和精神，显然是不够的。赛前几天，老崔特地针对此役，秘密演练了一些针对性战术。比如防守，最开始泰山队曾打算祭出5后卫，“因为大家都十分清楚申花外援的实力，我们也是做足各项准备。”一位内部人士透露。据悉，老崔为此甚至还拿出两堂训练课，专门强化这套新的5后卫打法，但从训练分组对抗来看，效果反而并不理想。而且从迎敌的角度出发，教练组也十分清楚绝对不能死守。也正因此，在最终决定首发阵容时，泰山队还是回归到4231，后腰黄政宇则沦为替补，马德鲁加暂时拖后，相反，是把跑动能力较强的陈蒲和谢文能同时列入首发。
客观来讲，在经历了上一场1比6惨败后，泰山队此役可谓知耻而后勇，这里面有很多因素在左右。比如周中在省足协和省体育局召开的两个会议，还是激发了队员们的战斗欲望；另外，老崔在队中也强调了几点原则，特别是在赛前，他告诉队员们：“一支优秀的球队不可能连输两场，而这又是在我们的主场，肯定不能让对手拿走3分。”事实证明：这番动员还是起到一定效果，全场比赛，泰山队的多项数据都优于申花，例如角球数、传球数、抢断数等。“我觉得我们队今天踢得还可以，也打出了一些血性。”王彤赛后这样表示。
然而这个细节，其实也暴露出泰山队目前的一个问题，即球队老中青少的年龄结构看似十分合理，但真正能够给予崔康熙使用的球员比较有限。这就不得不提到备受外界诟病的右后卫使用问题，其实哪怕王彤披挂首发，都是一次冒险行为，当事人对此也证实道：“我就是咬牙在场上踢，球队现在正是缺人之际，如果我不上场的话，就没有人可以用了……”
只是战至70分钟，老崔还是得把王彤换下。“当时没有办法，真的没有劲了。”后者坦言。可所选择的卢永涛，本身并不是右后卫出身。然而7分钟后，崔康熙又用阿卜杜换下有一张黄牌在身的谢文能，结果正是这次换人，在赛后被诟病为泰山队丢球的导火索。
拼也拼了，搏也搏了，但还是免不了一场败仗。4月26日晚上，泰山队在主场一球不敌申花，遭遇两连败的同时，球队士气颇受打击。“其实我们队踢得并不差。”赛后，王彤这一席话代表了队员们的心声。而崔康熙也显得很是无奈：“球员们拼尽了全力，输掉了这样的比赛，他们还是很可怜的。”这一次在媒体和公众面前，老崔主动表示：“关于输球责任，应该由我作为主教练去承担。”
实际上在王彤3月29日受伤之时，队医组给出的康复周期为6周，也就是说，王彤预计要在5月10日才能复出。但据悉为准备此役，王彤火线披挂训练2天，就不得已仓促上阵。“本来得要五六周休养期，现在才到三周，最起码还得要1-2周。所以我在场上都不敢和对手对抗，不敢撞击。”结果在上半时，他就在一次拼抢中遭遇撞击倒地：“那次冲撞，对手正好压在我胳膊上，当时真的是非常疼。”赛后，他对本报记者大吐苦水，而在3月底的那次受伤，王彤正是遭遇到右肩锁关节脱位。“真的就是顶上来踢，能踢成这样已经尽力了。其实，我的状态就像是吊了个胳膊，吃着止疼片上去拼。但这可是一场硬仗，教练希望能用到我，我肯定得顶得（困难）上场！”
但结果还是不尽如人意，也许在这时候，崔康熙会更加羡慕对面斯卢茨基的板凳人马：“别说于汉超了，汪海健、谢鹏飞、杨泽翔还都没有上呢。”一位泰山队人士感慨道。可在看一看泰山队的替补席，除备受非议的彭欣力与毕津浩，大多数都是00后小生，比赛经验也很有限。不可否认的是，当初郝伟时代依仗的89-93一代逐渐老去，泰山队开始呈现较严重的人才断档，尤其是在1997-2000年龄段（25岁至28岁中生代）。而伴随时间的流逝，这个问题也许未来暴露愈发明显。
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【球队数据】
2013年5月，英超赛季还剩最后两轮，曼城在足总杯决赛里爆冷输给维冈竞技。赛后不到48小时，俱乐部宣布解雇曼奇尼——距离他带队拿下队史44年首座顶级联赛桂冠，刚好过去12个月。
利物浦教练斯洛特的赛场近照
一个花了队史第二高转会费买来的前锋，在球队最需要进球的时刻被当成替补奇兵用，说明曼奇尼的用人逻辑从一开始就不是按身价排的。
如果只看2012-13赛季本身的战绩曲线，欧冠小组赛出局、联赛早早退出争冠、足总杯决赛输给一支保级队，确实低于管理层对卫冕冠军的预期。解雇他，从结果倒推，不算毫无理由。
曼奇尼后来把责任归给了引援部门，说对方没兑现承诺。谁对谁错暂且不论，但一个刚夺冠的教练在转会市场上几乎要不到自己想要的球员，这本身已经说明他和俱乐部管理层之间的裂缝有多大了。
另外四起是：2015-16赛季穆里尼奥的切尔西，前16轮仅胜4场排第16，比降级区高1分；2016-17赛季拉涅利的莱斯特城，25轮积21分排第17，同样只比降级区高1分；2009-10赛季安切洛蒂的切尔西夺冠后赛季收官战刚结束就在大巴上被通知下课；再加上刚发生的斯洛特，利物浦2025-26赛季仅积60分，创2016-17赛季以来队史最低。
这不是孤例。同一赛季，曼奇尼计划签下的引援目标是阿格尔、哈维·马丁内斯、德罗西、阿扎尔和范佩西，结果转会窗大部分时间只签下罗德维尔一人，直到窗口关闭前才匆忙补进麦孔、纳斯塔西奇、哈维·加西亚、辛克莱尔这些即战力明显不足的球员。
但在阿圭罗、特维斯、巴洛特利并存的锋线里，这位德甲金靴长期只能当“超级替补”。哲科后来谈起那段日子，说了这么一句话：「人们往往只记得阿圭罗的那记进球，但我并不在意，因为没有我的进球，也就不会有最后的绝杀。
大卫·席尔瓦甚至在瓜迪奥拉曼城首秀里担任场上队长。曼奇尼开启的技术化、拉丁化引援路线，为瓜迪奥拉的传控体系完成了前置铺垫。
这就到了这笔账真正值得算的地方。
足总杯决赛输给维冈竞技后，他下课。下课前，曼城已经提前锁定联赛前四。
这两件事叠在一起，对一家志在欧冠突破的俱乐部来说确实难看，但和“战绩失控”是两回事。
那俱乐部算对了吗？分两层看。
一个建队型教练，被用战绩波动当理由清理掉，最后留下的班底却成了后来王朝的地基——俱乐部可能省掉了一个赛季的更衣室麻烦，但也付出了一个赛季的阵痛期，外加低估了一段前置建队工作的价值。
但如果把时间稍微拉长，就会发现这笔账的隐性成本不小。换帅的直接代价是一整个赛季的波动。更要紧的是，曼奇尼留下的核心班底——阿圭罗、大卫·席尔瓦、孔帕尼、亚亚·图雷、科拉罗夫——后来成了瓜迪奥拉2016年入主时的初始阵容基石。
英超传奇名帅执教时长与下课次数统计
曼奇尼是唯一一个球队已锁定欧冠资格、并未接近降级区就被解雇的案例。
换句话说，按照英超豪门的行业惯例，只有当卫冕赛季排名跌到降级区边缘时，解雇冠军教练才被普遍归为“合理操作”。曼奇尼的情况不在这条线以内。他被解雇的直接导火索其实是两件事：欧冠小组赛出局、足总杯决赛爆冷。
曼奇尼在曼城的场均数据也值得提一笔。根据BBC的统计，在所有执教百场以上的英超教练中，他场均得分排第四，高于孔蒂和穆里尼奥；场均丢0.83球，同期英超最低。
还有一个当年的公开叙事里几乎没提、但后续复盘不断被翻出来的因素：瓜迪奥拉的影子。2012年，曾在巴萨共事的索里亚诺和贝吉里斯坦分别出任曼城CEO和足球总监。
放到英超同类操作的对照表里看，5起解雇夺冠教练的案例中，只有1起在换帅后当赛季或下赛季重夺联赛桂冠，其余4起都经历了至少一个赛季的战绩震荡。这类操作的整体长期收益，普遍低于风险。
就在那场决赛之前，曼奇尼还做了一件当时没人在意、但回头看起来挺反常的事：他坚持把队史第二高身价的前锋哲科按在替补席上。2011年冬窗，他花了3200万欧元从沃尔夫斯堡把哲科带来，那是打破德甲转会费纪录的价格。
」他说的是2012年最后一轮那个著名的9320奇迹——曼城补时连进两球逆转夺冠，而哲科在第92分钟的头球，才是阿圭罗绝杀之前真正把比分扳平的那一下。
英超成立以来，教练率队夺冠后一年内被解雇的先例，一共5起。
曼奇尼与曼城队长共同高举英超冠军奖杯
英国《电讯报》后来把曼奇尼排在英超历史第十大教练。排名本身不重要，有意思的是排序逻辑：一个只在英超执教了一百多场、拿了一座冠军就被解雇的教练，被放进历史前十，说明行业内部对他实际贡献的评估，比当年俱乐部给出的“战绩不佳”这四个字重得多。
【历史交锋】
北京时间7月18日，萨克拉门托国王官方宣布，球队与教练迈克-布朗正式签下一份多年期的续约合同。
2022-23赛季结束后，迈克-布朗全票当选NBA年度最佳教练，成为NBA史上首位全票当选年度助教教练的教练。
本赛季结束后，迈克-布朗与国王达成续约，双方最终签下了一份3年3000万美元的续约合同，这份合同将持续到26-27赛季。
迈克-布朗2022年成为国王教练，随后带领国王取得48胜34负的战绩排名西部第三，时隔16年重返季后赛，结束连续16年无缘季后赛的北美职业联盟最长季后赛荒。
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【球员介绍】
崔康熙赛后对此解释称：“现在，我们队右边路没有其他人可用，所以才这样去用人。”或许外界对此不太理解，毕竟除因伤停缺阵的高准翼、吴兴涵和张弛外，看似赵剑非与史松宸也完全能够客串。但据悉针对这一类的年轻球员，有了此前比赛作为参考，老崔最终还是不敢在对阵申花的这种强强对决中予以使用。包括原先计划中的5后卫方案之所以流产，其实也是对此有所顾虑。相对而言，卢永涛为何能得到信任？某种程度来讲，与其比赛经验更为丰富有关——除了本赛季数次登场的不俗表现，在上赛季，卢永涛在南通队踢上了一个稳定的主力位置。
但光是依靠血性和精神，显然是不够的。赛前几天，老崔特地针对此役，秘密演练了一些针对性战术。比如防守，最开始泰山队曾打算祭出5后卫，“因为大家都十分清楚申花外援的实力，我们也是做足各项准备。”一位内部人士透露。据悉，老崔为此甚至还拿出两堂训练课，专门强化这套新的5后卫打法，但从训练分组对抗来看，效果反而并不理想。而且从迎敌的角度出发，教练组也十分清楚绝对不能死守。也正因此，在最终决定首发阵容时，泰山队还是回归到4231，后腰黄政宇则沦为替补，马德鲁加暂时拖后，相反，是把跑动能力较强的陈蒲和谢文能同时列入首发。
客观来讲，在经历了上一场1比6惨败后，泰山队此役可谓知耻而后勇，这里面有很多因素在左右。比如周中在省足协和省体育局召开的两个会议，还是激发了队员们的战斗欲望；另外，老崔在队中也强调了几点原则，特别是在赛前，他告诉队员们：“一支优秀的球队不可能连输两场，而这又是在我们的主场，肯定不能让对手拿走3分。”事实证明：这番动员还是起到一定效果，全场比赛，泰山队的多项数据都优于申花，例如角球数、传球数、抢断数等。“我觉得我们队今天踢得还可以，也打出了一些血性。”王彤赛后这样表示。
然而这个细节，其实也暴露出泰山队目前的一个问题，即球队老中青少的年龄结构看似十分合理，但真正能够给予崔康熙使用的球员比较有限。这就不得不提到备受外界诟病的右后卫使用问题，其实哪怕王彤披挂首发，都是一次冒险行为，当事人对此也证实道：“我就是咬牙在场上踢，球队现在正是缺人之际，如果我不上场的话，就没有人可以用了……”
只是战至70分钟，老崔还是得把王彤换下。“当时没有办法，真的没有劲了。”后者坦言。可所选择的卢永涛，本身并不是右后卫出身。然而7分钟后，崔康熙又用阿卜杜换下有一张黄牌在身的谢文能，结果正是这次换人，在赛后被诟病为泰山队丢球的导火索。
拼也拼了，搏也搏了，但还是免不了一场败仗。4月26日晚上，泰山队在主场一球不敌申花，遭遇两连败的同时，球队士气颇受打击。“其实我们队踢得并不差。”赛后，王彤这一席话代表了队员们的心声。而崔康熙也显得很是无奈：“球员们拼尽了全力，输掉了这样的比赛，他们还是很可怜的。”这一次在媒体和公众面前，老崔主动表示：“关于输球责任，应该由我作为主教练去承担。”
实际上在王彤3月29日受伤之时，队医组给出的康复周期为6周，也就是说，王彤预计要在5月10日才能复出。但据悉为准备此役，王彤火线披挂训练2天，就不得已仓促上阵。“本来得要五六周休养期，现在才到三周，最起码还得要1-2周。所以我在场上都不敢和对手对抗，不敢撞击。”结果在上半时，他就在一次拼抢中遭遇撞击倒地：“那次冲撞，对手正好压在我胳膊上，当时真的是非常疼。”赛后，他对本报记者大吐苦水，而在3月底的那次受伤，王彤正是遭遇到右肩锁关节脱位。“真的就是顶上来踢，能踢成这样已经尽力了。其实，我的状态就像是吊了个胳膊，吃着止疼片上去拼。但这可是一场硬仗，教练希望能用到我，我肯定得顶得（困难）上场！”
但结果还是不尽如人意，也许在这时候，崔康熙会更加羡慕对面斯卢茨基的板凳人马：“别说于汉超了，汪海健、谢鹏飞、杨泽翔还都没有上呢。”一位泰山队人士感慨道。可在看一看泰山队的替补席，除备受非议的彭欣力与毕津浩，大多数都是00后小生，比赛经验也很有限。不可否认的是，当初郝伟时代依仗的89-93一代逐渐老去，泰山队开始呈现较严重的人才断档，尤其是在1997-2000年龄段（25岁至28岁中生代）。而伴随时间的流逝，这个问题也许未来暴露愈发明显。
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