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📋 赛事摘要
【比赛分析】
北京时间12月16日,NBA常规赛,以下是两场比赛的综述。
森林狼(14-11):爱德华兹26分5篮板、沃克17分3篮板3助攻、麦克丹尼尔斯12分11篮板4抢断、兰德尔11分4篮板3助攻、戈贝尔10分9篮板
太阳116-109力克开拓者
太阳(14-11):布克28分3篮板5助攻、杜兰特20分7篮板7助攻、琼斯19分4篮板4助攻、奥尼尔13分4篮板、阿伦12分、努尔基奇10分14篮板
马刺(13-13):文班亚马20分12篮板5助攻7盖帽、索汉17分15篮板4助攻、巴恩斯17分2助攻,尚帕尼11分6篮板,保罗4篮板9助攻
杜兰特复出后,太阳取得2连胜,14胜11负继续排在西部第八。
森林狼106-92力克马刺
森林狼赢得关键卡位战胜利,14胜11负排在西部第七,马刺13胜13负继续排在西部第11。
开拓者(8-18):西蒙斯20分4篮板5助攻2抢断、阿夫迪亚17分7篮板3助攻、格兰特17分6篮板3助攻2抢断、卡马拉14分7篮板2助攻、夏普12分5篮板5助攻、克林根10分9篮板3助攻2盖帽
开拓者遭遇6连败,8胜18负排在西部第13。
(修楚)
【球队数据】
广东男篮14日晚官宣签下外援阿祖布克。广东队表示,阿祖布克拥有出众的身体天赋,弹跳和护筐能力突出。
上赛季,阿祖布克效力于以色列联赛,场均登场23.3分钟得到9.4分6.4篮板1.1盖帽,命中率高达84.2%排名以色列联赛第一。
广东队表示:“这将是阿祖布克职业生涯首次登陆CBA,期待他充分发挥自身特点,帮助球队增强篮下终结和篮板保护,进一步强化阵容厚度。”
内线特别是中锋是广东男篮的薄弱位置。今年夏天,前国手王少杰租借合同到期回到北控队,前国手、大前锋杜润旺获得同曦队的顶薪合同加盟同曦队。而广东队在放弃和大外援萨林杰续约后又一直没有引进新的大外援,这导致他们的内线更加贫瘠。
阿祖布克在2020年NBA选秀大会首轮第27顺位被爵士队选中,2020-21赛季场均得到4.7分2.4篮板。在为爵士队效力三个赛季后,阿祖布克转投太阳队。
此外,阿祖布克还代表
尼日利亚男篮参加了2027年男篮世界杯预选赛,成为尼日利亚男篮内线的可靠力量。
“尤度卡-阿祖布克,1999年9月17日出生于尼日利亚,身高211cm,司职中锋。静态天赋出众,身体对抗强硬,弹跳和护框能力突出。”广东男篮官方社媒写道。
现在,阿祖布克的到来终于要缓和广东队的内线压力。
【历史交锋】
9月25日,第二届嘉兴周懒予杯全国围棋新锐赛第3-4轮比赛在佳源四季酒店战罢;上午进行的第三轮比赛中,吴依铭七段力克马靖原,下午再度战胜男棋手豪取四连胜,也是截至目前唯一不败的女棋手。
业余7段叶方家同样四连胜也展现了不俗的表现;此外,邱禹然、戴琪高等也保持不败。明日将继续进行第5-6轮的比拼。
值得一提的是,吴依铭在上午进行的比赛中获胜后成功升为八段;以19岁10月3天(7247天)升八段的年龄,打破了40年前芮迺伟创下的22岁6月10天(8228天)的女子棋手史上最年少升八段的年龄纪录。(以上数据来源纵横自由)
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛,原本旨在交流球技互相提升,未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信,俱乐部承认对此负有管理责任,会有相应举措补齐管理漏洞,丁奕可也道歉承认错误,且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉,深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为,并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定,并在道歉信最后向所有人诚恳说一声:对不起。
当然,武汉盛帆女篮除了进行道歉之外,还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”,如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法,自然能够最大程度规范赛场风气,也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度,在冲突事件发生之后,所有人都需要克制去解决问题,但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源,需要追溯到10月13日下午,武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中,湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规,且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险,导致丁奕可情绪失控,进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉,且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下,湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑,自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉,打人的却无动于衷,自然是不利于体育赛场风气的建设,自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场,球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜,但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何,湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员,冲进赛场并非是为了劝架,反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为,导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则,武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”,后续衍生出配套的“罚不还口奖”,其目的是鼓励队员赛场克制,不与对手/裁判爆发冲突,同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮,其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方,却选择“装聋作哑”的态度回避,无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛,武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议,天津全场43次罚球,创下WCBA五年纪录,而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒,丁奕可遭到对方球员击打面部倒地,丁奕可全程没有还手,没有激化矛盾,避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布,颁发10万元“打不还手奖”,表彰丁奕可与全队克制行为,引发舆论的巨大讨论。
不难看出来,武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度,俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件,甚至成为造成球员受伤的赛场事件,责任从来不是单方面,作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问,竞技体育冲突事件屡见不鲜,却并非不能完全避免,毕竟拼的是球技,不是拳脚;比的是韧性,不是戾气。在群体性冲突事件发生后,武汉盛帆女篮的态度相当明确,俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉,俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪,违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则,因而已经责成丁奕可正式道歉,且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理,同时开展相关专题警示教育学习,压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外,武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员,第一时间上前进行劝架与控制场面,却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为,导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤,无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后,在2025年12月“罚不还口奖”首次登场,则是因为WCBA常规赛A组第11轮,武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛,武汉盛帆女篮在领先18分情况下,第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚,促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚,场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗,做到罚不还口,坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚,做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护,不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下,作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮,同样需要直面群体性过激伤人的行为,需要承担相应责任,并且进行公开道歉,而她们的道歉何时会到来?
北京时间12月16日,NBA常规赛,以下是两场比赛的综述。
森林狼(14-11):爱德华兹26分5篮板、沃克17分3篮板3助攻、麦克丹尼尔斯12分11篮板4抢断、兰德尔11分4篮板3助攻、戈贝尔10分9篮板
太阳116-109力克开拓者
太阳(14-11):布克28分3篮板5助攻、杜兰特20分7篮板7助攻、琼斯19分4篮板4助攻、奥尼尔13分4篮板、阿伦12分、努尔基奇10分14篮板
马刺(13-13):文班亚马20分12篮板5助攻7盖帽、索汉17分15篮板4助攻、巴恩斯17分2助攻,尚帕尼11分6篮板,保罗4篮板9助攻
杜兰特复出后,太阳取得2连胜,14胜11负继续排在西部第八。
森林狼106-92力克马刺
森林狼赢得关键卡位战胜利,14胜11负排在西部第七,马刺13胜13负继续排在西部第11。
开拓者(8-18):西蒙斯20分4篮板5助攻2抢断、阿夫迪亚17分7篮板3助攻、格兰特17分6篮板3助攻2抢断、卡马拉14分7篮板2助攻、夏普12分5篮板5助攻、克林根10分9篮板3助攻2盖帽
开拓者遭遇6连败,8胜18负排在西部第13。
(修楚)
【球队数据】
广东男篮14日晚官宣签下外援阿祖布克。广东队表示,阿祖布克拥有出众的身体天赋,弹跳和护筐能力突出。
上赛季,阿祖布克效力于以色列联赛,场均登场23.3分钟得到9.4分6.4篮板1.1盖帽,命中率高达84.2%排名以色列联赛第一。
广东队表示:“这将是阿祖布克职业生涯首次登陆CBA,期待他充分发挥自身特点,帮助球队增强篮下终结和篮板保护,进一步强化阵容厚度。”
内线特别是中锋是广东男篮的薄弱位置。今年夏天,前国手王少杰租借合同到期回到北控队,前国手、大前锋杜润旺获得同曦队的顶薪合同加盟同曦队。而广东队在放弃和大外援萨林杰续约后又一直没有引进新的大外援,这导致他们的内线更加贫瘠。
阿祖布克在2020年NBA选秀大会首轮第27顺位被爵士队选中,2020-21赛季场均得到4.7分2.4篮板。在为爵士队效力三个赛季后,阿祖布克转投太阳队。
此外,阿祖布克还代表
尼日利亚男篮参加了2027年男篮世界杯预选赛,成为尼日利亚男篮内线的可靠力量。
“尤度卡-阿祖布克,1999年9月17日出生于尼日利亚,身高211cm,司职中锋。静态天赋出众,身体对抗强硬,弹跳和护框能力突出。”广东男篮官方社媒写道。
现在,阿祖布克的到来终于要缓和广东队的内线压力。
【历史交锋】
9月25日,第二届嘉兴周懒予杯全国围棋新锐赛第3-4轮比赛在佳源四季酒店战罢;上午进行的第三轮比赛中,吴依铭七段力克马靖原,下午再度战胜男棋手豪取四连胜,也是截至目前唯一不败的女棋手。
业余7段叶方家同样四连胜也展现了不俗的表现;此外,邱禹然、戴琪高等也保持不败。明日将继续进行第5-6轮的比拼。
值得一提的是,吴依铭在上午进行的比赛中获胜后成功升为八段;以19岁10月3天(7247天)升八段的年龄,打破了40年前芮迺伟创下的22岁6月10天(8228天)的女子棋手史上最年少升八段的年龄纪录。(以上数据来源纵横自由)
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛,原本旨在交流球技互相提升,未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信,俱乐部承认对此负有管理责任,会有相应举措补齐管理漏洞,丁奕可也道歉承认错误,且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉,深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为,并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定,并在道歉信最后向所有人诚恳说一声:对不起。
当然,武汉盛帆女篮除了进行道歉之外,还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”,如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法,自然能够最大程度规范赛场风气,也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度,在冲突事件发生之后,所有人都需要克制去解决问题,但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源,需要追溯到10月13日下午,武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中,湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规,且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险,导致丁奕可情绪失控,进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉,且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下,湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑,自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉,打人的却无动于衷,自然是不利于体育赛场风气的建设,自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场,球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜,但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何,湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员,冲进赛场并非是为了劝架,反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为,导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则,武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”,后续衍生出配套的“罚不还口奖”,其目的是鼓励队员赛场克制,不与对手/裁判爆发冲突,同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮,其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方,却选择“装聋作哑”的态度回避,无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛,武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议,天津全场43次罚球,创下WCBA五年纪录,而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒,丁奕可遭到对方球员击打面部倒地,丁奕可全程没有还手,没有激化矛盾,避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布,颁发10万元“打不还手奖”,表彰丁奕可与全队克制行为,引发舆论的巨大讨论。
不难看出来,武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度,俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件,甚至成为造成球员受伤的赛场事件,责任从来不是单方面,作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问,竞技体育冲突事件屡见不鲜,却并非不能完全避免,毕竟拼的是球技,不是拳脚;比的是韧性,不是戾气。在群体性冲突事件发生后,武汉盛帆女篮的态度相当明确,俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉,俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪,违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则,因而已经责成丁奕可正式道歉,且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理,同时开展相关专题警示教育学习,压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外,武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员,第一时间上前进行劝架与控制场面,却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为,导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤,无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后,在2025年12月“罚不还口奖”首次登场,则是因为WCBA常规赛A组第11轮,武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛,武汉盛帆女篮在领先18分情况下,第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚,促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚,场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗,做到罚不还口,坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚,做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护,不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下,作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮,同样需要直面群体性过激伤人的行为,需要承担相应责任,并且进行公开道歉,而她们的道歉何时会到来?
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