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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
更甚者，自从比利时人克里斯合同到期离开之后，中国足协已经有相当长一段时间没有自己的技术总监了。而足协内部的下属各个具体工作部门都有自己的KPI，尽管每个部门都有自己的技术总监，会给出一定的专业意见，但因为这些部门的技术总监相互间也没有一致的理念，对足球的理解也完全不同，所以各个部门也就形成了各自为战的局面。譬如，国家队管理部有自己的技术总监，是原国奥队主教练、代理担任过中国男足国家队主教练的傅博。而女子部的技术总监、德国人穆勒在从韩国足协下课后来道中国。而青少部则由荷兰人担任技术总监。
从中国足协宣布与伊万科维奇结束合作的那一刻开始，围绕着中国男足国家队新任主教练的各种传言就未曾断过。不过，截至上周工作日（7月18日）结束，有关男足国家队选帅事宜尚未正式展开。而外界不曾知晓的是，此番中国足协的选帅，首先在程序方面将发生不小的变化。在展开选帅之前，中国足协将敲定新的技术总监，然后由技术总监来牵头负责，一改过去由部门负责的做法。
所以，站在这样一个高度，在这次中国足协展开全新周期、聘请新的主教练展开工作之前，中国足球需要有全局高度，首先自我解剖近年来国字号队伍的整体失败，而不是拘泥于某一支队伍的失利、某一支队伍的主教练。导致这种情况下的出现，其根本原因恐怕首先在于中国足协作为中国足球的最高管理部门，对于自身的定位与认知出现了严重偏差。而且，作为一个最高管理部门与机构，其下属的各个部门之间，其实也是割裂的，而不是站在统一的高度、以统一的思想来展开工作，这也就导致中国男女各级国字号队伍的选帅工作是失败的。
再到如今浮嶋敏所率的2009年龄段U16国少队。尽管外界想当然认为日本教练强调传控，但浮嶋敏实质是放弃主动控球，而是更强调转换、快速，实战中更多采用长传踢法。
更进一步，过去几年来，中国男、女足各级国字号队伍选帅时，都是由部门牵头。譬如，国家队这几年的换帅工作都由国管部在牵头，青少年国字号队伍的选帅则是由青少部牵头（注：这是在今年4月底各级国少队重新划归国管部之前，如今2010年龄段与2011年龄段国少队的选帅则是由国管部牵头），女足国字号队伍的选帅则是由女子部牵头。各个部门再联系技术部，去找教练员委员会的相关教练担任选帅小组专家成员。所以，每一次，选帅小组的成员都不一致，意见当然也不可能一致。
这一次，中国足协在展开选帅的问题上提出首先应该尽快确定新的技术总监，让技术总监来牵头负责国家队选帅工作。这显然是一大进步。换言之，各个具体的部门不再牵头负责国字号队伍的选帅，这样的变化对中国足球整体的发展是利大于弊的。
当然，在目前的情况下，按照足协的设想，这位新的技术总监至少需要熟悉和了解中国足球，或者已经在中国足坛工作过一段时间，才能对中国足球、中国社会、中国文化等有基本了解，也就是所谓的“接地气”。而这样的人选，其实也就那么几位。毕竟大老远从中国以外的地方重新物色一位新人担任技术总监，就面临着自己都还不熟悉、不了解中国足球的情况，自然也就无法对症下药。
一个很简单的例子：当伊万在中国男足国家队采用442、中场菱形站位时，安东尼奥在2003年龄段U23国足采用的是4231、立足防守、放弃控球的战术，更多地强调转换的速度、强调身体与对抗。那么，2003年龄段U23国足球员如何到国家队就能够做到“即插即用”？
③各自为战结恶果
第三，尽管外籍教练也需要适应中国的人情世故，但至少会更偏重于业务、偏重于技战术等足球核心问题，而不会像过去那样更注重所谓的关系。这可以在更大程度上确保这次选帅的最初目标，或者是不会偏离太远。
④改变从技术总监开始
因为那次论坛有现场直播，因此这个讲话在当时引发了共鸣，并随后有过激烈的热议。当然，更不为人所知的是，那次发言引起了领导的不满，负责组织这次活动的山东潍坊足校领导便接到了足协领导的电话……但时隔七年，看看现在的中国各级国字号队伍的教练员组成，不还是和七年前一样吗？
足球的核心是什么？技战术才是最根本的。作为一国的各级国字号，要求千差万别，难道作为最高管理部门的中国足协，不需要为此承担责任吗？
表面上看起来，这几年中国青少年球员的质量和情况较之以往好了很多，但实际上呢？进入到不同的国字号队伍中，同一名球员都需要去适应不同教练的不同技战术要求和打法。当外界因为一名球员的表现不好而大骂球员时，似乎没有人在意球员本身需要一个较为漫长的适应过程。
看上去，中国男女足各级国字号队伍的架构建设很完美，而且也都是实施一体化的管理，就是男足“大国家队”、女足“大国家队”，都由一个部门统一进行管理。但是，这仅仅只是形似而神不似！这才是问题的核心和本质。
首先，从目前的情况来看，即将出任技术总监的这位人士大概率还是一名外国人。外教的视野、对亚洲足球、对世界足球的了解程度恐怕要比现在的本土教练好不少。对于目前中国足球真正缺什么、需要什么大致有一个清晰的认识。
中国足协的各级国字号队伍之所以出现如何之现象，根本原因就在于足协本身缺少一个明确的统一指导思想，尤其是技战术指导思想。当我们都在羡慕日本足球时，他们最大的特征恰恰就是有明确和统一的技战术指导思想。当然，针对具体某个场次的比赛，可能教练员的要求会根据实际情况以及对手会有不同变化，但其核心理念不会变。可如今的中国足球，最缺乏的恰恰就是没有自己明确的、专业的技战术指导思想，因为如今的管理人员，绝大多数基本都是搞行政出身而非足球专业出身。
到久尔杰维奇所执教的原2005年龄段U20国青队，虽然同样更多是4231阵型，但更强调控球、强调进攻，而且2005年龄段的球员更喜欢久帅的这种踢法。
①足协选帅全面失败
2018年7月31日，潍坊杯国际青少年赛期间，组委会主办了一次名为《2018“鲁能·潍坊杯”青少年足球技术发展国际研讨会——探讨未来中国青少年足球运动员技术的发展方向》的活动。作为发言者，记者在论坛上针对中国足球现状明确提出过这样一个观点，即中国足球各级国字号队伍的主教练战术理念与指导思想不一致，没有自己的风格。中国足协麾下的11支国字号队伍，由10个来自不同国家和地区的教练担任，中国足球水平不高，但中国足球创下了一个世界之最！同时，记者还指出了这种现象所反映出的核心问题和本质问题就是：中国足球一直是由非专业人士在主导。
其次，外籍技术总监至少有其自身的国际人脉和资源，可以更清楚目前教练（不论外籍还是中国本土教练）的基本情况。这比过去中国足协的选帅因为没有自身的国际人脉、单单通过经纪人这一条线要好不少。
一个无需争辩的事实是：近些年来，中国足协不管是男足国家队或往下的国奥队、国青队以及国少队，抑或是女足国字号队伍的选帅工作，基本都可以说是完完全全的失败。因为除了女足国家队曾在2022年印度女足亚洲杯上灵光乍现、拿到过一次冠军之外，其他各级国字号队伍征战洲际大赛，几乎都是不出线，从男足亚洲杯到世预赛，到U23亚洲杯、U17亚洲杯，再到女足U20亚洲杯、U17亚洲杯。尽管各级国字号队伍不出线的原因各不相同，诸如分组不利、实战中裁判的不公平判罚等等。但在现行的KPI考核机制下，不出线就是不合格、就是失败，哪怕日常工作做得再好，拿不出成绩，就等于零。
（在鲁能足校的发言）
（在2018潍坊鲁能足校论坛上发言。）
那么，最终如何做到意见一致？当然就是听领导的！
当然，像西班牙人安东尼奥因为率2003年龄段U20国青队在乌兹别克斯坦U20亚洲杯上杀入八强，这出乎大多数人的意料，所以安东尼奥重新回归，执掌如今的2003年龄段U22国足、率队准备9月的第七届U23亚洲杯，也算是对其工作的一个肯定。至于像久尔杰维奇在连续率1999年龄段亚运队、2005年龄段U20国青队均未能进入杭州亚运会四强以及深圳U20亚洲杯四强之后能够继续得以留任，一个很重要的原因就是在队伍失利后未能引发更多的舆情，更多的还是对其指挥队伍在大赛中所展现出来的东西予以了认可。所以，本着用熟不用生的原则，让久尔杰维奇继续留任，转而将出任2007年龄段新一届国青队主教练，率队准备2027年的第43届U20亚洲杯。
②七年前遭批的发言
所以，这一次中国足协的选帅，或许未必会像外界所想象的那样，一大堆经纪人向中国足协一推荐、然后利用网络大造声势，就能成为中国男足国家队新主教练了。动作不可能那么快，但至少目前的做法，表明了中国足协还是希望能够有所改变、有所突破。
【球队数据】
北京时间1月26日，NBA常规赛，以下是两场比赛的综述。
猛龙117-94大胜老鹰
阿门·汤普森成为火箭取胜的最大功臣，不仅在最后时刻连拿4分奠定胜局，还在防守方面居功至伟，全场砍下23分14篮板10助攻的数据率领火箭双杀东部第一的骑士，火箭2连胜稳居西部第二。
火箭（30-14）：申京26分8篮板3助攻、杰伦-格林26分3篮板4助攻、阿门23分14篮板10助攻、范弗里特20分3篮板6助攻、亚当斯14分4篮板、狄龙13分6篮板
骑士（36-9）：加兰39分3篮板9助攻、米切尔33分4篮板7助攻、尼昂21分4篮板、斯特鲁斯14分9篮板3助攻、阿伦8分5篮板、莫布里7分8篮板
火箭135-131险胜骑士
老鹰（22-23）：克雷伊奇20分7助攻3抢断、奥孔武19分8篮板5助攻4抢断、杨16分4篮板4助攻、丹尼尔斯13分6篮板6助攻5抢断
特雷杨12投5中仅得16分4篮板4助攻，出现11次失误，正负值-28全场最低。老鹰遭遇4连败，仍排东部第九。
加兰空砍39分，米切尔33分，骑士遭遇3连败仍排东部第一，但落后雷霆半个胜场，失去联盟第一的位置。
猛龙（13-32）：巴恩斯24分11篮板7助攻、巴雷特23分8篮板4助攻、布歇23分5篮板
巴恩斯24分12篮板7助攻，巴雷特23分8篮板4助攻，布歇23分5篮板，猛龙大胜对手取得3连胜。
（修楚）
【历史交锋】
2021年到2024年的4年间，约基奇一共拿到了3个MVP，仅在2023年的MVP竞争中不敌恩比德，因此也错过了连续4年拿到MVP的壮举。在NBA历史上，只有拉塞尔、张伯伦、伯德拿到过三连MVP，还没有球员能拿到4连MVP。
在NBA历史上，只有不到10位球员能拿到至少3个常规赛MVP，其中贾巴尔拿到6个，比尔-拉塞尔和乔丹都拿到5个，张伯伦和詹姆斯都拿到4个，伯德、摩西-马龙、魔术师、约基奇都拿到4个。其中只有詹姆斯和约基奇是现役球员。
在2024年拿到第3个MVP之后，很多人都认为约基奇很难再拿到MVP，但过去两个赛季，约基奇依旧打出了MVP表现，而且都打出了场均三双的数据，成为罗伯特森和威少之后，第三位做到这一点的球员，但他这两个赛季都不敌亚历山大，屈居MVP榜第二，无缘MVP。
但是过去两个赛季，亚历山大都带领雷霆拿到超过60胜，而且下赛季，雷霆和马刺的战绩仍然有可能双双超过60胜。在这样的情况下，约基奇就很难在MVP的竞争中战胜亚历山大和文班亚马了，除非约基奇也能带队拿到60胜，但掘金目前的这套阵容应该没这个实力。
约基奇之所以连续两年在MVP中竞争输给亚历山大，主要还是因为掘金的战绩和雷霆相比差得太多，胜场差分别达到了18胜和10胜。在这样的情况下，即使约基奇打出了场均三双的数据，也很难战胜亚历山大拿到MVP。要是两个人带队战绩相差不大的话，那约基奇可能已经拿到生涯第4个MVP了。
对于约基奇来说，能否再拿一个MVP也没有那么重要了。相比之下，再拿一个总冠军和FMVP才更有价值，也能进一步提升他的历史地位。只是掘金过去几个赛季季后赛的表现都比较一般，没能再重返西决，要夺冠还是很难的。
虽然过去两年都错过了MVP，但约基奇接下来依旧有希望再拿到MVP，他也依旧是MVP的热门人选。对于约基奇来说，阻碍他再拿一个MVP的主要还是带队战绩。约基奇前三个MVP的带队战绩其实都不是很好，只是因为他的个人表现太过出色，再加上竞争对手的带队战绩也不是非常好，所以MVP才给了他。
詹姆斯已经迎来生涯第24个赛季，而且马上就要满42岁了，几乎已经没有希望再拿一个MVP，而约基奇还正值当打之年，过去6个赛季都排在MVP榜前八，依旧有希望再拿到一个MVP，在MVP总数上追平詹姆斯和张伯伦。
（陆小青）
【球员介绍】
北京时间4 月 20日，西甲联盟与EA SPORTS™联合举办的Next Gen Drafts第二阶段中国站选拔活动在西甲上海足球学院圆满落幕。这是继日本站与摩洛哥站后，该项目在中国站选拔活动中再次取得圆满成功。经过激烈角逐，共有4名男球员与4名女球员凭借出色表现在168名本地青少年球员中脱颖而出，他们将直通西班牙，参加由西甲联盟及其旗下俱乐部组织的沉浸式足球训练营。
此次选拔赛隶属于EA SPORTS FC FUTURES全球社区足球影响力计划，旨在将竞技对抗、专业训练与成长历练融为一体。在4月18日至19日的选拔中，共有168名年龄介于13至15岁的本地青少年球员参与了此次足球体验。
沉浸式足球选拔体系
整个Next Gen Drafts项目选拔计划以中国站作为压轴收官之站。在此之前，项目已先后于日本、摩洛哥圆满举行，并在尼日利亚与墨西哥完成了前期选拔。
前西班牙人球员、现上海海港足球俱乐部球员武磊作为西甲大使受邀出席。活动期间，武磊现场观摩了小球员们的实战比赛，并与他们分享了自己的留洋经历与职业心得，鼓励大家勇于追梦。经过激烈角逐，共有 4 名男球员与 4 名女球员凭借出色表现脱颖而出，这些入选球员将直通西班牙，参加由西甲联盟及其旗下俱乐部组织的沉浸式足球训练营。
经过一系列的激烈角逐，共计 4 名男球员与 4 名女球员脱颖而出，成功入选。最终选拔标准不仅考量球员的运动竞技表现，更看重他们是否展现并践行了责任、团结与拼搏等核心价值观。这些入选球员将受邀前往西班牙马德里，参加由西甲联盟及其旗下俱乐部组织的沉浸式足球训练营。
在西甲上海足球学院举办的中国站活动中，参赛选手经历了一系列完整的成长进阶流程：首先是 5v5 FC Rush 锦标赛，参赛选手首先按照 EA SPORTS FC 26 电子游戏中的 5人制小场足球模式展开实战对抗。
中国站亚洲杯项目收官之站
每一站遴选出的8名球员将组成一支共40名潜力新星的国际队伍，获得直通西班牙的名额，且全程费用由主办方承担。在海外之旅中，球员们将接受西甲联盟欧足联职业级教练团队主持的专业训练；与西甲联盟旗下俱乐部青年梯队进行友谊交流赛；参与一系列独家参观与主题活动，深度沉浸于欧洲顶级足球的氛围之中。
之后是FC FUTURES集训，具备欧足联职业级（UEFA Pro）教练资质的西甲联盟专业教练团队为球员们提供了个性化训练指导。该环节借鉴了EA SPORTS FC FUTURES相关项目的官方训练体系与最佳实践经验。最终来到收官赛与晋级选拔环节，活动以一场与本地球队进行的11人制正式比赛收官，并在此过程中选拔出表现优异的球员。
西甲联盟大中华区执行董事塞尔吉・托伦茨（Sergi Torrents）表示：“随着中国站活动在西甲上海足球学院圆满落幕，Next Gen Drafts的全球之旅正式画上了完美的句号。本次活动再次印证了中国青少年球员的巨大潜力及对足球的热爱，作为选拔的重要一站，本次活动的入选球员将前往西班牙参与西甲体验之旅，在西甲联盟及其俱乐部共同打造的独特训练环境中开启全新成长旅程。通过与 EA SPORTS 携手开展此类项目，西甲联盟将持续强化对草根足球发展的长期承诺，为新一代球员创造更多真实机会，并为全球足球生态的持续发展注入动力。”
【比赛分析】
更甚者，自从比利时人克里斯合同到期离开之后，中国足协已经有相当长一段时间没有自己的技术总监了。而足协内部的下属各个具体工作部门都有自己的KPI，尽管每个部门都有自己的技术总监，会给出一定的专业意见，但因为这些部门的技术总监相互间也没有一致的理念，对足球的理解也完全不同，所以各个部门也就形成了各自为战的局面。譬如，国家队管理部有自己的技术总监，是原国奥队主教练、代理担任过中国男足国家队主教练的傅博。而女子部的技术总监、德国人穆勒在从韩国足协下课后来道中国。而青少部则由荷兰人担任技术总监。
从中国足协宣布与伊万科维奇结束合作的那一刻开始，围绕着中国男足国家队新任主教练的各种传言就未曾断过。不过，截至上周工作日（7月18日）结束，有关男足国家队选帅事宜尚未正式展开。而外界不曾知晓的是，此番中国足协的选帅，首先在程序方面将发生不小的变化。在展开选帅之前，中国足协将敲定新的技术总监，然后由技术总监来牵头负责，一改过去由部门负责的做法。
所以，站在这样一个高度，在这次中国足协展开全新周期、聘请新的主教练展开工作之前，中国足球需要有全局高度，首先自我解剖近年来国字号队伍的整体失败，而不是拘泥于某一支队伍的失利、某一支队伍的主教练。导致这种情况下的出现，其根本原因恐怕首先在于中国足协作为中国足球的最高管理部门，对于自身的定位与认知出现了严重偏差。而且，作为一个最高管理部门与机构，其下属的各个部门之间，其实也是割裂的，而不是站在统一的高度、以统一的思想来展开工作，这也就导致中国男女各级国字号队伍的选帅工作是失败的。
再到如今浮嶋敏所率的2009年龄段U16国少队。尽管外界想当然认为日本教练强调传控，但浮嶋敏实质是放弃主动控球，而是更强调转换、快速，实战中更多采用长传踢法。
更进一步，过去几年来，中国男、女足各级国字号队伍选帅时，都是由部门牵头。譬如，国家队这几年的换帅工作都由国管部在牵头，青少年国字号队伍的选帅则是由青少部牵头（注：这是在今年4月底各级国少队重新划归国管部之前，如今2010年龄段与2011年龄段国少队的选帅则是由国管部牵头），女足国字号队伍的选帅则是由女子部牵头。各个部门再联系技术部，去找教练员委员会的相关教练担任选帅小组专家成员。所以，每一次，选帅小组的成员都不一致，意见当然也不可能一致。
这一次，中国足协在展开选帅的问题上提出首先应该尽快确定新的技术总监，让技术总监来牵头负责国家队选帅工作。这显然是一大进步。换言之，各个具体的部门不再牵头负责国字号队伍的选帅，这样的变化对中国足球整体的发展是利大于弊的。
当然，在目前的情况下，按照足协的设想，这位新的技术总监至少需要熟悉和了解中国足球，或者已经在中国足坛工作过一段时间，才能对中国足球、中国社会、中国文化等有基本了解，也就是所谓的“接地气”。而这样的人选，其实也就那么几位。毕竟大老远从中国以外的地方重新物色一位新人担任技术总监，就面临着自己都还不熟悉、不了解中国足球的情况，自然也就无法对症下药。
一个很简单的例子：当伊万在中国男足国家队采用442、中场菱形站位时，安东尼奥在2003年龄段U23国足采用的是4231、立足防守、放弃控球的战术，更多地强调转换的速度、强调身体与对抗。那么，2003年龄段U23国足球员如何到国家队就能够做到“即插即用”？
③各自为战结恶果
第三，尽管外籍教练也需要适应中国的人情世故，但至少会更偏重于业务、偏重于技战术等足球核心问题，而不会像过去那样更注重所谓的关系。这可以在更大程度上确保这次选帅的最初目标，或者是不会偏离太远。
④改变从技术总监开始
因为那次论坛有现场直播，因此这个讲话在当时引发了共鸣，并随后有过激烈的热议。当然，更不为人所知的是，那次发言引起了领导的不满，负责组织这次活动的山东潍坊足校领导便接到了足协领导的电话……但时隔七年，看看现在的中国各级国字号队伍的教练员组成，不还是和七年前一样吗？
足球的核心是什么？技战术才是最根本的。作为一国的各级国字号，要求千差万别，难道作为最高管理部门的中国足协，不需要为此承担责任吗？
表面上看起来，这几年中国青少年球员的质量和情况较之以往好了很多，但实际上呢？进入到不同的国字号队伍中，同一名球员都需要去适应不同教练的不同技战术要求和打法。当外界因为一名球员的表现不好而大骂球员时，似乎没有人在意球员本身需要一个较为漫长的适应过程。
看上去，中国男女足各级国字号队伍的架构建设很完美，而且也都是实施一体化的管理，就是男足“大国家队”、女足“大国家队”，都由一个部门统一进行管理。但是，这仅仅只是形似而神不似！这才是问题的核心和本质。
首先，从目前的情况来看，即将出任技术总监的这位人士大概率还是一名外国人。外教的视野、对亚洲足球、对世界足球的了解程度恐怕要比现在的本土教练好不少。对于目前中国足球真正缺什么、需要什么大致有一个清晰的认识。
中国足协的各级国字号队伍之所以出现如何之现象，根本原因就在于足协本身缺少一个明确的统一指导思想，尤其是技战术指导思想。当我们都在羡慕日本足球时，他们最大的特征恰恰就是有明确和统一的技战术指导思想。当然，针对具体某个场次的比赛，可能教练员的要求会根据实际情况以及对手会有不同变化，但其核心理念不会变。可如今的中国足球，最缺乏的恰恰就是没有自己明确的、专业的技战术指导思想，因为如今的管理人员，绝大多数基本都是搞行政出身而非足球专业出身。
到久尔杰维奇所执教的原2005年龄段U20国青队，虽然同样更多是4231阵型，但更强调控球、强调进攻，而且2005年龄段的球员更喜欢久帅的这种踢法。
①足协选帅全面失败
2018年7月31日，潍坊杯国际青少年赛期间，组委会主办了一次名为《2018“鲁能·潍坊杯”青少年足球技术发展国际研讨会——探讨未来中国青少年足球运动员技术的发展方向》的活动。作为发言者，记者在论坛上针对中国足球现状明确提出过这样一个观点，即中国足球各级国字号队伍的主教练战术理念与指导思想不一致，没有自己的风格。中国足协麾下的11支国字号队伍，由10个来自不同国家和地区的教练担任，中国足球水平不高，但中国足球创下了一个世界之最！同时，记者还指出了这种现象所反映出的核心问题和本质问题就是：中国足球一直是由非专业人士在主导。
其次，外籍技术总监至少有其自身的国际人脉和资源，可以更清楚目前教练（不论外籍还是中国本土教练）的基本情况。这比过去中国足协的选帅因为没有自身的国际人脉、单单通过经纪人这一条线要好不少。
一个无需争辩的事实是：近些年来，中国足协不管是男足国家队或往下的国奥队、国青队以及国少队，抑或是女足国字号队伍的选帅工作，基本都可以说是完完全全的失败。因为除了女足国家队曾在2022年印度女足亚洲杯上灵光乍现、拿到过一次冠军之外，其他各级国字号队伍征战洲际大赛，几乎都是不出线，从男足亚洲杯到世预赛，到U23亚洲杯、U17亚洲杯，再到女足U20亚洲杯、U17亚洲杯。尽管各级国字号队伍不出线的原因各不相同，诸如分组不利、实战中裁判的不公平判罚等等。但在现行的KPI考核机制下，不出线就是不合格、就是失败，哪怕日常工作做得再好，拿不出成绩，就等于零。
（在鲁能足校的发言）
（在2018潍坊鲁能足校论坛上发言。）
那么，最终如何做到意见一致？当然就是听领导的！
当然，像西班牙人安东尼奥因为率2003年龄段U20国青队在乌兹别克斯坦U20亚洲杯上杀入八强，这出乎大多数人的意料，所以安东尼奥重新回归，执掌如今的2003年龄段U22国足、率队准备9月的第七届U23亚洲杯，也算是对其工作的一个肯定。至于像久尔杰维奇在连续率1999年龄段亚运队、2005年龄段U20国青队均未能进入杭州亚运会四强以及深圳U20亚洲杯四强之后能够继续得以留任，一个很重要的原因就是在队伍失利后未能引发更多的舆情，更多的还是对其指挥队伍在大赛中所展现出来的东西予以了认可。所以，本着用熟不用生的原则，让久尔杰维奇继续留任，转而将出任2007年龄段新一届国青队主教练，率队准备2027年的第43届U20亚洲杯。
②七年前遭批的发言
所以，这一次中国足协的选帅，或许未必会像外界所想象的那样，一大堆经纪人向中国足协一推荐、然后利用网络大造声势，就能成为中国男足国家队新主教练了。动作不可能那么快，但至少目前的做法，表明了中国足协还是希望能够有所改变、有所突破。
【球队数据】
北京时间1月26日，NBA常规赛，以下是两场比赛的综述。
猛龙117-94大胜老鹰
阿门·汤普森成为火箭取胜的最大功臣，不仅在最后时刻连拿4分奠定胜局，还在防守方面居功至伟，全场砍下23分14篮板10助攻的数据率领火箭双杀东部第一的骑士，火箭2连胜稳居西部第二。
火箭（30-14）：申京26分8篮板3助攻、杰伦-格林26分3篮板4助攻、阿门23分14篮板10助攻、范弗里特20分3篮板6助攻、亚当斯14分4篮板、狄龙13分6篮板
骑士（36-9）：加兰39分3篮板9助攻、米切尔33分4篮板7助攻、尼昂21分4篮板、斯特鲁斯14分9篮板3助攻、阿伦8分5篮板、莫布里7分8篮板
火箭135-131险胜骑士
老鹰（22-23）：克雷伊奇20分7助攻3抢断、奥孔武19分8篮板5助攻4抢断、杨16分4篮板4助攻、丹尼尔斯13分6篮板6助攻5抢断
特雷杨12投5中仅得16分4篮板4助攻，出现11次失误，正负值-28全场最低。老鹰遭遇4连败，仍排东部第九。
加兰空砍39分，米切尔33分，骑士遭遇3连败仍排东部第一，但落后雷霆半个胜场，失去联盟第一的位置。
猛龙（13-32）：巴恩斯24分11篮板7助攻、巴雷特23分8篮板4助攻、布歇23分5篮板
巴恩斯24分12篮板7助攻，巴雷特23分8篮板4助攻，布歇23分5篮板，猛龙大胜对手取得3连胜。
（修楚）
【历史交锋】
2021年到2024年的4年间，约基奇一共拿到了3个MVP，仅在2023年的MVP竞争中不敌恩比德，因此也错过了连续4年拿到MVP的壮举。在NBA历史上，只有拉塞尔、张伯伦、伯德拿到过三连MVP，还没有球员能拿到4连MVP。
在NBA历史上，只有不到10位球员能拿到至少3个常规赛MVP，其中贾巴尔拿到6个，比尔-拉塞尔和乔丹都拿到5个，张伯伦和詹姆斯都拿到4个，伯德、摩西-马龙、魔术师、约基奇都拿到4个。其中只有詹姆斯和约基奇是现役球员。
在2024年拿到第3个MVP之后，很多人都认为约基奇很难再拿到MVP，但过去两个赛季，约基奇依旧打出了MVP表现，而且都打出了场均三双的数据，成为罗伯特森和威少之后，第三位做到这一点的球员，但他这两个赛季都不敌亚历山大，屈居MVP榜第二，无缘MVP。
但是过去两个赛季，亚历山大都带领雷霆拿到超过60胜，而且下赛季，雷霆和马刺的战绩仍然有可能双双超过60胜。在这样的情况下，约基奇就很难在MVP的竞争中战胜亚历山大和文班亚马了，除非约基奇也能带队拿到60胜，但掘金目前的这套阵容应该没这个实力。
约基奇之所以连续两年在MVP中竞争输给亚历山大，主要还是因为掘金的战绩和雷霆相比差得太多，胜场差分别达到了18胜和10胜。在这样的情况下，即使约基奇打出了场均三双的数据，也很难战胜亚历山大拿到MVP。要是两个人带队战绩相差不大的话，那约基奇可能已经拿到生涯第4个MVP了。
对于约基奇来说，能否再拿一个MVP也没有那么重要了。相比之下，再拿一个总冠军和FMVP才更有价值，也能进一步提升他的历史地位。只是掘金过去几个赛季季后赛的表现都比较一般，没能再重返西决，要夺冠还是很难的。
虽然过去两年都错过了MVP，但约基奇接下来依旧有希望再拿到MVP，他也依旧是MVP的热门人选。对于约基奇来说，阻碍他再拿一个MVP的主要还是带队战绩。约基奇前三个MVP的带队战绩其实都不是很好，只是因为他的个人表现太过出色，再加上竞争对手的带队战绩也不是非常好，所以MVP才给了他。
詹姆斯已经迎来生涯第24个赛季，而且马上就要满42岁了，几乎已经没有希望再拿一个MVP，而约基奇还正值当打之年，过去6个赛季都排在MVP榜前八，依旧有希望再拿到一个MVP，在MVP总数上追平詹姆斯和张伯伦。
（陆小青）
【球员介绍】
北京时间4 月 20日，西甲联盟与EA SPORTS™联合举办的Next Gen Drafts第二阶段中国站选拔活动在西甲上海足球学院圆满落幕。这是继日本站与摩洛哥站后，该项目在中国站选拔活动中再次取得圆满成功。经过激烈角逐，共有4名男球员与4名女球员凭借出色表现在168名本地青少年球员中脱颖而出，他们将直通西班牙，参加由西甲联盟及其旗下俱乐部组织的沉浸式足球训练营。
此次选拔赛隶属于EA SPORTS FC FUTURES全球社区足球影响力计划，旨在将竞技对抗、专业训练与成长历练融为一体。在4月18日至19日的选拔中，共有168名年龄介于13至15岁的本地青少年球员参与了此次足球体验。
沉浸式足球选拔体系
整个Next Gen Drafts项目选拔计划以中国站作为压轴收官之站。在此之前，项目已先后于日本、摩洛哥圆满举行，并在尼日利亚与墨西哥完成了前期选拔。
前西班牙人球员、现上海海港足球俱乐部球员武磊作为西甲大使受邀出席。活动期间，武磊现场观摩了小球员们的实战比赛，并与他们分享了自己的留洋经历与职业心得，鼓励大家勇于追梦。经过激烈角逐，共有 4 名男球员与 4 名女球员凭借出色表现脱颖而出，这些入选球员将直通西班牙，参加由西甲联盟及其旗下俱乐部组织的沉浸式足球训练营。
经过一系列的激烈角逐，共计 4 名男球员与 4 名女球员脱颖而出，成功入选。最终选拔标准不仅考量球员的运动竞技表现，更看重他们是否展现并践行了责任、团结与拼搏等核心价值观。这些入选球员将受邀前往西班牙马德里，参加由西甲联盟及其旗下俱乐部组织的沉浸式足球训练营。
在西甲上海足球学院举办的中国站活动中，参赛选手经历了一系列完整的成长进阶流程：首先是 5v5 FC Rush 锦标赛，参赛选手首先按照 EA SPORTS FC 26 电子游戏中的 5人制小场足球模式展开实战对抗。
中国站亚洲杯项目收官之站
每一站遴选出的8名球员将组成一支共40名潜力新星的国际队伍，获得直通西班牙的名额，且全程费用由主办方承担。在海外之旅中，球员们将接受西甲联盟欧足联职业级教练团队主持的专业训练；与西甲联盟旗下俱乐部青年梯队进行友谊交流赛；参与一系列独家参观与主题活动，深度沉浸于欧洲顶级足球的氛围之中。
之后是FC FUTURES集训，具备欧足联职业级（UEFA Pro）教练资质的西甲联盟专业教练团队为球员们提供了个性化训练指导。该环节借鉴了EA SPORTS FC FUTURES相关项目的官方训练体系与最佳实践经验。最终来到收官赛与晋级选拔环节，活动以一场与本地球队进行的11人制正式比赛收官，并在此过程中选拔出表现优异的球员。
西甲联盟大中华区执行董事塞尔吉・托伦茨（Sergi Torrents）表示：“随着中国站活动在西甲上海足球学院圆满落幕，Next Gen Drafts的全球之旅正式画上了完美的句号。本次活动再次印证了中国青少年球员的巨大潜力及对足球的热爱，作为选拔的重要一站，本次活动的入选球员将前往西班牙参与西甲体验之旅，在西甲联盟及其俱乐部共同打造的独特训练环境中开启全新成长旅程。通过与 EA SPORTS 携手开展此类项目，西甲联盟将持续强化对草根足球发展的长期承诺，为新一代球员创造更多真实机会，并为全球足球生态的持续发展注入动力。”
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