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📋 赛事摘要
【比赛分析】
北京时间3月26日消息，CBA常规赛第48轮结束两场比赛的争夺。
第一节，新疆5-0开局，但辽宁很快也进入状态，一波13-0的攻击波占据场上主动，新疆及时调整，唐才育底角三分入网，西尔扎提连投带罚连得5分，新疆一口气将比分反超，第一节辽宁19-22落后。第二节，两队继续激战，辽宁两度扳平比分，新疆两度重新取得领先，最后一攻威金顿三分命中，半场新疆48-43领先。
福建队：曾凌铉16分，梅克19分13篮板2盖帽，约瑟夫-杨12分5篮板6助攻，邹阳11分7篮板，杨阿力11分。
新疆队：阿不都沙拉木17分11篮板2抢断，齐麟4分4篮板，吴冠希5分5篮板，琼斯13分10篮板5助攻2抢断，威金顿22分，西尔扎提9分。
浙江队：王奕博9分6篮板9助攻，陆文博16分5篮板，程帅澎20分，余嘉豪13分7篮板4助攻，盖利6分9篮板6助攻2盖帽，刘泽一10分6篮板，佩里10分5篮板，卡里克-琼斯13分。
两队交替得分，战至最后4分19秒新疆落后4分，辽宁突然发力，一波11-2的攻击波领先到13分，时间只剩50秒，比赛失去悬念，最终，辽宁96-85力克新疆。
辽宁96-85新疆
第三节，双方放慢节奏，一分一分争夺，两队都提升了防守强度，单节打出18-17的低比分，辽宁61-65落后。第四节，辽宁开局轰出17-7的攻击波反超6分，阿不都2罚2中，张镇麟迎着齐麟投进三分，81-74。
福建81-105浙江
辽宁队：张镇麟21分6篮板4助攻，赵继伟12分5篮板13助攻2抢断，莫兰德15分8篮板，付豪7分，韩德君14分7篮板，弗格21分6篮板4助攻，李晓旭8篮板2助攻1抢断1盖帽。
（勿忘初衷）
【球队数据】
30分血洗！雷霆把掘金按在地上摩擦，SGA的球队已经这么强了？
上赛季西决输给马刺，不是因为他们不够强，是因为文班亚马太变态。新赛季雷霆卷土重来，SGA是联盟最好的球员之一，这套阵容有能力在西部突围。
从重建到争冠，他们用了三年。亚历山大从一个新星成长为MVP级别的球员，身边的角色球员也越凑越好。今年夏天他们又补了几个人，阵容更厚了。
首先，掘金这边约基奇大概率没打多久。季前赛嘛，老将都在控制出场时间。但雷霆这边同样在练兵，能打出30分的优势，说明他们的阵容深度比掘金好。
季前赛虽然不能太当真，但30分的分差还是说明一些问题。
雷霆上赛季打到了西部决赛，输给了马刺。掘金则是老牌劲旅，约基奇带队年年季后赛。
今天NBA季前赛，雷霆124比94大胜掘金，整整赢了30分。
季前赛赢掘金30分，说明雷霆新赛季的目标不是季后赛，是总冠军。
这个比分看着像常规赛强队打弱队，但两边都是争冠级别球队。
雷霆这几年的变化肉眼可见。
当然，一场季前赛说明不了太多。但这个比分至少说明：雷霆已经准备好了。
【历史交锋】
33岁京多安宣布退出国家队 德国国家队深情告别
北京时间8月20日，足坛传来令人震惊的消息，33 岁的德国中场球员京多安在自己的社交媒体上宣布退役，为自己13年的国家队生涯画上句号。
从 2011 年崭露头角到 2024 年挥手告别，京多安在这漫长的岁月里代表德国国家队出场 82 次，留下了 19 粒宝贵进球和 9 次精彩助攻。他用自己的精湛球技和顽强拼搏的精神，成为德国足球历史上的一颗璀璨之星。随后，德国国家队社交媒体也发文深情告别京多安：“感谢你所做的一切，伊利！
（TH）
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
北京时间3月26日消息，CBA常规赛第48轮结束两场比赛的争夺。
第一节，新疆5-0开局，但辽宁很快也进入状态，一波13-0的攻击波占据场上主动，新疆及时调整，唐才育底角三分入网，西尔扎提连投带罚连得5分，新疆一口气将比分反超，第一节辽宁19-22落后。第二节，两队继续激战，辽宁两度扳平比分，新疆两度重新取得领先，最后一攻威金顿三分命中，半场新疆48-43领先。
福建队：曾凌铉16分，梅克19分13篮板2盖帽，约瑟夫-杨12分5篮板6助攻，邹阳11分7篮板，杨阿力11分。
新疆队：阿不都沙拉木17分11篮板2抢断，齐麟4分4篮板，吴冠希5分5篮板，琼斯13分10篮板5助攻2抢断，威金顿22分，西尔扎提9分。
浙江队：王奕博9分6篮板9助攻，陆文博16分5篮板，程帅澎20分，余嘉豪13分7篮板4助攻，盖利6分9篮板6助攻2盖帽，刘泽一10分6篮板，佩里10分5篮板，卡里克-琼斯13分。
两队交替得分，战至最后4分19秒新疆落后4分，辽宁突然发力，一波11-2的攻击波领先到13分，时间只剩50秒，比赛失去悬念，最终，辽宁96-85力克新疆。
辽宁96-85新疆
第三节，双方放慢节奏，一分一分争夺，两队都提升了防守强度，单节打出18-17的低比分，辽宁61-65落后。第四节，辽宁开局轰出17-7的攻击波反超6分，阿不都2罚2中，张镇麟迎着齐麟投进三分，81-74。
福建81-105浙江
辽宁队：张镇麟21分6篮板4助攻，赵继伟12分5篮板13助攻2抢断，莫兰德15分8篮板，付豪7分，韩德君14分7篮板，弗格21分6篮板4助攻，李晓旭8篮板2助攻1抢断1盖帽。
（勿忘初衷）
【球队数据】
30分血洗！雷霆把掘金按在地上摩擦，SGA的球队已经这么强了？
上赛季西决输给马刺，不是因为他们不够强，是因为文班亚马太变态。新赛季雷霆卷土重来，SGA是联盟最好的球员之一，这套阵容有能力在西部突围。
从重建到争冠，他们用了三年。亚历山大从一个新星成长为MVP级别的球员，身边的角色球员也越凑越好。今年夏天他们又补了几个人，阵容更厚了。
首先，掘金这边约基奇大概率没打多久。季前赛嘛，老将都在控制出场时间。但雷霆这边同样在练兵，能打出30分的优势，说明他们的阵容深度比掘金好。
季前赛虽然不能太当真，但30分的分差还是说明一些问题。
雷霆上赛季打到了西部决赛，输给了马刺。掘金则是老牌劲旅，约基奇带队年年季后赛。
今天NBA季前赛，雷霆124比94大胜掘金，整整赢了30分。
季前赛赢掘金30分，说明雷霆新赛季的目标不是季后赛，是总冠军。
这个比分看着像常规赛强队打弱队，但两边都是争冠级别球队。
雷霆这几年的变化肉眼可见。
当然，一场季前赛说明不了太多。但这个比分至少说明：雷霆已经准备好了。
【历史交锋】
33岁京多安宣布退出国家队 德国国家队深情告别
北京时间8月20日，足坛传来令人震惊的消息，33 岁的德国中场球员京多安在自己的社交媒体上宣布退役，为自己13年的国家队生涯画上句号。
从 2011 年崭露头角到 2024 年挥手告别，京多安在这漫长的岁月里代表德国国家队出场 82 次，留下了 19 粒宝贵进球和 9 次精彩助攻。他用自己的精湛球技和顽强拼搏的精神，成为德国足球历史上的一颗璀璨之星。随后，德国国家队社交媒体也发文深情告别京多安：“感谢你所做的一切，伊利！
（TH）
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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