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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间12月7日消息，2023-2024赛季CBA常规赛第13轮结束两场比赛的争夺。
青岛队：杨瀚森19分25篮板8助攻，鲍威尔17分10篮板6助攻，杨金蒙15分，赵嘉义8分6助攻，王睿泽18分。
山东队：陶汉林7分6篮板，高诗岩23分11篮板5助攻4抢断，陈培东5分6助攻，吉伦沃特28分8篮板，贾诚16分5篮板，福斯特23分。
山东116-95肯帝亚
第一节，开场后两队四次交替领先，山东打出一波10-2逐渐占据主动，吴羽佳和莱利连中三分咬住比分，第一节山东29-26领先。第二节，两队展开激战，肯帝亚队三次将分差缩小到1分，山东队都顽强守住了领先，半场55-51。
第三节，经过两分钟的相持，肯帝亚队进攻突然短路，高诗岩和福斯特连续策动攻势，山东单节轰出36-17，领先23分结束第三节。第四节，肯帝亚的进攻不见起色，山东队稳扎稳打继续扩大领先优势，最终，山东116-95大胜肯帝亚。
肯帝亚队：刘志轩7分6助攻，吴羽佳11分7篮板，崔晓龙10分7助攻，倪永康8分4篮板，卡巴18分13篮板，马建豪16分，莱利17分5篮板5助攻。
福建队：黎伊扬21分8篮板11助攻2抢断，梅克18分13篮板2断5封盖，杰曼11分5篮板4助攻，李江淮12分，约瑟夫-杨11分3板，黎璋霖10分8篮板，翁金郎6分。
福建96-88青岛
（勿忘初衷）
【球队数据】
三分8投只中1个这件事，问题不在球飞哪儿去了，而在陈家政整个人已经偏离了广东外线射手该有的轨道，正一步步走向一个“看起来像徐杰低迷，实则更危险”的角色错位和心气涣散的组合坑。
这种标签有个副作用：大家会默认他抗压能力先过关，再去看手感。
站在现在这个时间点，我更担心的是“低迷的生成方式”，而不是单场的命中率。
对于这种环境里的外线射手，要求很简单：
一套是赛场表现的下滑；
很多人喜欢把两人拉在一起比较，说别走徐杰那条低迷老路。
问题在于，这场的8投1中的背后，是运球不稳、跑位迟半拍、防守端走神、进攻端犹犹豫豫，一整套“跟不上比赛强度”的综合表现，而不是单纯球不进那么简单。
广东队内部其实给了一个对照参照。
这种教练核心标签就俩词：认训练、认数据，不怎么认人情。
广东外线需要的是那种“哪怕整场打得一般，只要空位来了就干脆出手”的射手，而不是每次出手都要和自己的心情、点赞数、场外骂战一起算账。
结果季前赛一上来，场上的画面却是“腿发沉、手发硬”，说明夏天的训练量和质量，要么没达标，要么被场外的那些事打断得太多，导致身体对比赛强度的适配出现了断层。
这一次，恰好是低谷场，他没做到，这跟徐杰早期那种“在广东体系里打得别扭、数据不亮眼”的低迷完全不一样。
觉得三分8中1就是“废了”的预兆，觉得教练应该直接放弃。
9月中旬那场热身赛暂停时，亚科夫列维奇当着全队面摊着手冲陈家政怒吼，质问他防守端的离谱错误，这种公开点名，往往意味着两层含义：一是问题确实严重，二是教练还觉得你值得救，才会浪费情绪。
广东现在外线年轻人一拨一拨：杨溢、王洪泽这些同龄人都在抢轮换位置。
但是，如果把问题只归结成“年轻人总有起伏”，那又低估了这次危机的层级。
因为这里叠加了两套东西：
10月11日打天津，他终于拿到接近20分钟出场，10次出手全队第三多，外线8投只进1个，靠罚球才把得分撑到9分。机会不是没有，教练已经把球硬塞到他手里了，他却把这拨出手机会打成了“三分训练赛里的恐惧样本”。
你可以暂时投不进，但不能乱；你可以暂时紧张，但不能跑不动、站不稳。
从教练视角看，这种断层是很难容忍的。
收官战那晚，37岁的周鹏过生日，打天津11投7中，17分4篮板5助攻，两端都在给全队做示范，赛后全场球迷合唱生日歌。
汕头季前赛的三场球，时间分布就是他给出的“训练成绩单”。
先把这次崩盘摆清楚。
一个人在一支豪门被喊十几年“队魂”，靠的不是哪一年突然爆发，而是几千个日夜不打折扣的自律——每天训练的节奏、力量管理、赛前准备，都是规律的，是固定的。
这也是为什么，打完天津这场以后，替他喊冤的声音明显少了。
再看体能和任务负担。
徐杰是拿过总冠军的后卫，他在场上的稳，是几年高强度实战喂出来的，即便被质疑，他的比赛习惯和职业自律基本稳定，没有出现那种一整段时间“训练投入跟不上”的明显痕迹。
可在打天津这场，他做得刚好相反。
如果你是亚科夫列维奇，常规赛第一场，你会继续给陈家政接近20分钟和8次以上三分出手去“还债”，还是会先把机会交给那些在训练场上更稳定、但名气没那么大的年轻人？
所以问题最后还是要落回一个很具体的选择上：
再往前看，U19世界杯场均15.4分、三分命中率六成，这种数据水平，正常理解应该是：只要给球、给时间，他能稳定把空位三分收下，而不是季前赛被打回“新人试投”的原形。
对广东年轻化盘子来说，这种塌是有直接代价的。
同一个人，一个夏天时间，从三分8中4变成三分8中1，既不缺体能，也没有伤病负担，赛季还没开打就成这样，很难解释成自然波动，更像是一整套训练投入和心态管理在休赛期松了劲。
亚科夫列维奇38岁，塞尔维亚学院派，既没打过职业，也没CBA执教履历，他到队后的动作是很明确的：叫停部分30+老将续约，批量上调青训，把25岁以下的注册比例从三成多一口气拔到六成。
首战打山东，广东68比74，陈家政垃圾时间上不到9分钟，拿4分；第二场打广州直接DNP，穿着队服坐满全场；直到第三战打天津才被“放出来”，给了接近20分钟。
这两套一起出现，就会让人看到一个和徐杰早期完全不同的下滑模式——不是被体系卡得别扭，而是自己没守住职业底线，才导致投篮和节奏一起塌。
三分8中1在10月出现，可以视作提醒；如果到了12月、到了季后赛还在重复，就会从提醒变成标签——对位策略会开始主动放你、轮换会略过你，原本的国青得分王身份，会被写进“板凳和垃圾时间名单”。
之前球迷骂的是“洋帅不会用人、压年轻人”，觉得不让国青得分王上场是浪费资源。
很多人第一反应是：手感总会有起有伏，季前赛一场投不进不至于上纲上线。
这种结论又太毒了，季前赛本来就是常规赛前暴露问题的窗口，很多队宁愿在这个阶段把问题暴露得难看一点，也不愿意把问题拖到季后赛突然爆雷。
在这样一个“年轻人扎堆”的环境里，教练不会让你既当持球发动机又当防守大闸，他需要你先把手里最核心的那一件事情做好。对陈家政，这件事就是：空位三分要收、节奏不能乱。
休赛期的场外画面，球迷都看到了。
亚科夫列维奇来广东，就是要推年轻化工程，把杜锋退居总教练后的这套新盘子往前推，手里本来就掌握着大量年轻人，上谁不上谁完全取决于训练和对抗的表现。
从战术角度再说得直白一点：
连续被雪藏，说明在队内对抗和训练里的表现肯定没达到他手里的评估线，否则这套年轻班底没必要这么忍着不用一个国青得分王。
现在的问题是，陈家政身上已经出现了一些“心思不在一处”的信号，这是比单纯低迷更危险的一档状态。
但所谓“大心脏”的判定标准，从来不是高光场能不能砍二三十分，而是在低谷场，能不能把那些该死的空位球照样投进。
年轻人注册比例被拉到六成，意味着位置就那么多，一旦你在季前赛这种“自我证明窗口”里没交作业，后面很难再凭名气找补。
空位犹豫、脚步不稳，出手的节奏明显拖沓，有几球明明已经摆出机会，却在最后那一瞬间多瞟一眼防守人，节奏一停、投篮变形，数据表里的8中1，其实是那些犹豫和慢半拍累积出来的“心态惩罚”。
偏偏外界给他的标签是“大心脏国青得分王”。
真正危险的是，当教练连吼都懒得吼，只用DNP三个字解决问题，那才是“不打算继续投资源”的信号。
他今年没有国家队成年大赛任务，休赛期是最该用来“笨功夫补课”的窗口——每天提前到场练投，力量房常驻，把U19世界杯那套稳定投篮节奏强化一下。
现在把机会摆在眼前、全队第三多的出手权都给你了，你拿出10投2中、8中1这样的质量，大家自然会把矛头转回来问：这段时间到底是不是自己没管住自己？
再看广东新帅的用人方式，会更好理解为什么这次8中1会被放大。
陈家政这场展示的，很遗憾，恰恰是“既乱又不稳”的那一面。
所以冲突点就出来了：
这种比法，表面看是提醒，其实有误导成分。
你在球场外多花一分心思，场内要用很多次打铁、很多次慢半拍来还，这不是说谈恋爱不行，而是这个年龄层、这个职业阶段，分心的容错率极低。
另一套是休赛期在训练投入和场外心思上的分心倾向。
有个细节挺关键。
身后的杨溢、王洪泽这些同龄人，每天都在把训练场上的每次折返跑、每次投篮当履历，本队不会停下来等谁突然开窍，当你这边松了劲，别人就自然往上顶。
那时他打过一场24分钟，11投6中、三分8中4，砍20分，所有人都在喊“广东未来外线答案”。
这才是陈家政最该抬头看的方向，而不是在社交平台里跟着热闹走。
因为命中率可以通过训练和对位调整恢复，生成方式如果一直是“夏天心思不在球场、比赛时节奏跟不上”，那无论教练多想用你，最终都会被现实逼着把球交给更踏实的人。
如果只看本场数据，很容易陷入另一个极端：
从战术角色上看，这次三分8投1中暴露的，不单是投篮准心，而是他没有守住自己在这支广东队里唯一有资格争的标签——外线定点终结者。
对比一下9月份的热身赛，就能感觉落差多扎眼。
从这一点讲，陈家政现在的低迷，反倒是被提前看见，对他个人和广东队都是一种“尽早开刀”的机会。
恋爱公开、社交平台频繁秀恩爱，女友甚至和球迷在网上互怼，喊话要告网友，这种场外热闹，在19岁的职业球员身上不是绝对罪名，但在“刚从国青踏进职业门槛”的阶段，成本会被放大。
你更看重的，是他曾经的国青得分王履历，还是这一个夏天里显露出来的职业习惯裂缝？
【历史交锋】
北京时间9月13日凌晨，在西甲第5轮巴列卡诺客场挑战皇家马德里的比赛中，门将埃米尔·奥代罗迎来了一个里程碑时刻。尽管球队最终以1-4落败，但奥代罗凭借此役正式成为历史上首位在西甲赛场登场的印度尼西亚球员。在伯纳乌球场巨大的压力下，奥代罗全场贡献了7次关键扑救，虽然四度被对方进球，但他在面对顶级豪门时展现出的韧性，依然为他赢得了6.6分的评分。
现年29岁的奥代罗此前长期征战意甲联赛。上赛季他作为科莫队的主力门将，在32场比赛中完成了10次零封，表现十分稳健。然而，随着罗伯特·桑切斯的加盟，奥代罗在队内的位置受到冲击，为了获得更稳定的出场时间，他选择以租借身份加盟巴列卡诺。由于巴列卡诺主力门将巴塔利亚遭遇重伤，且球队在赛季初的防守表现不尽如人意，奥代罗的到来被寄予厚望。
在错过了对阵桑坦德竞技的比赛后，奥代罗在对阵皇马的强强对话中被委以重任。尽管首秀便遭遇惨败，但对于这位印尼国脚来说，能在世界足球的最高殿堂之一留下自己的足迹，本身就已书写了印尼足球的新篇章。接下来，他将继续肩负起稳固巴列卡诺后防线的重任。
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
【比赛分析】
北京时间12月7日消息，2023-2024赛季CBA常规赛第13轮结束两场比赛的争夺。
青岛队：杨瀚森19分25篮板8助攻，鲍威尔17分10篮板6助攻，杨金蒙15分，赵嘉义8分6助攻，王睿泽18分。
山东队：陶汉林7分6篮板，高诗岩23分11篮板5助攻4抢断，陈培东5分6助攻，吉伦沃特28分8篮板，贾诚16分5篮板，福斯特23分。
山东116-95肯帝亚
第一节，开场后两队四次交替领先，山东打出一波10-2逐渐占据主动，吴羽佳和莱利连中三分咬住比分，第一节山东29-26领先。第二节，两队展开激战，肯帝亚队三次将分差缩小到1分，山东队都顽强守住了领先，半场55-51。
第三节，经过两分钟的相持，肯帝亚队进攻突然短路，高诗岩和福斯特连续策动攻势，山东单节轰出36-17，领先23分结束第三节。第四节，肯帝亚的进攻不见起色，山东队稳扎稳打继续扩大领先优势，最终，山东116-95大胜肯帝亚。
肯帝亚队：刘志轩7分6助攻，吴羽佳11分7篮板，崔晓龙10分7助攻，倪永康8分4篮板，卡巴18分13篮板，马建豪16分，莱利17分5篮板5助攻。
福建队：黎伊扬21分8篮板11助攻2抢断，梅克18分13篮板2断5封盖，杰曼11分5篮板4助攻，李江淮12分，约瑟夫-杨11分3板，黎璋霖10分8篮板，翁金郎6分。
福建96-88青岛
（勿忘初衷）
【球队数据】
三分8投只中1个这件事，问题不在球飞哪儿去了，而在陈家政整个人已经偏离了广东外线射手该有的轨道，正一步步走向一个“看起来像徐杰低迷，实则更危险”的角色错位和心气涣散的组合坑。
这种标签有个副作用：大家会默认他抗压能力先过关，再去看手感。
站在现在这个时间点，我更担心的是“低迷的生成方式”，而不是单场的命中率。
对于这种环境里的外线射手，要求很简单：
一套是赛场表现的下滑；
很多人喜欢把两人拉在一起比较，说别走徐杰那条低迷老路。
问题在于，这场的8投1中的背后，是运球不稳、跑位迟半拍、防守端走神、进攻端犹犹豫豫，一整套“跟不上比赛强度”的综合表现，而不是单纯球不进那么简单。
广东队内部其实给了一个对照参照。
这种教练核心标签就俩词：认训练、认数据，不怎么认人情。
广东外线需要的是那种“哪怕整场打得一般，只要空位来了就干脆出手”的射手，而不是每次出手都要和自己的心情、点赞数、场外骂战一起算账。
结果季前赛一上来，场上的画面却是“腿发沉、手发硬”，说明夏天的训练量和质量，要么没达标，要么被场外的那些事打断得太多，导致身体对比赛强度的适配出现了断层。
这一次，恰好是低谷场，他没做到，这跟徐杰早期那种“在广东体系里打得别扭、数据不亮眼”的低迷完全不一样。
觉得三分8中1就是“废了”的预兆，觉得教练应该直接放弃。
9月中旬那场热身赛暂停时，亚科夫列维奇当着全队面摊着手冲陈家政怒吼，质问他防守端的离谱错误，这种公开点名，往往意味着两层含义：一是问题确实严重，二是教练还觉得你值得救，才会浪费情绪。
广东现在外线年轻人一拨一拨：杨溢、王洪泽这些同龄人都在抢轮换位置。
但是，如果把问题只归结成“年轻人总有起伏”，那又低估了这次危机的层级。
因为这里叠加了两套东西：
10月11日打天津，他终于拿到接近20分钟出场，10次出手全队第三多，外线8投只进1个，靠罚球才把得分撑到9分。机会不是没有，教练已经把球硬塞到他手里了，他却把这拨出手机会打成了“三分训练赛里的恐惧样本”。
你可以暂时投不进，但不能乱；你可以暂时紧张，但不能跑不动、站不稳。
从教练视角看，这种断层是很难容忍的。
收官战那晚，37岁的周鹏过生日，打天津11投7中，17分4篮板5助攻，两端都在给全队做示范，赛后全场球迷合唱生日歌。
汕头季前赛的三场球，时间分布就是他给出的“训练成绩单”。
先把这次崩盘摆清楚。
一个人在一支豪门被喊十几年“队魂”，靠的不是哪一年突然爆发，而是几千个日夜不打折扣的自律——每天训练的节奏、力量管理、赛前准备，都是规律的，是固定的。
这也是为什么，打完天津这场以后，替他喊冤的声音明显少了。
再看体能和任务负担。
徐杰是拿过总冠军的后卫，他在场上的稳，是几年高强度实战喂出来的，即便被质疑，他的比赛习惯和职业自律基本稳定，没有出现那种一整段时间“训练投入跟不上”的明显痕迹。
可在打天津这场，他做得刚好相反。
如果你是亚科夫列维奇，常规赛第一场，你会继续给陈家政接近20分钟和8次以上三分出手去“还债”，还是会先把机会交给那些在训练场上更稳定、但名气没那么大的年轻人？
所以问题最后还是要落回一个很具体的选择上：
再往前看，U19世界杯场均15.4分、三分命中率六成，这种数据水平，正常理解应该是：只要给球、给时间，他能稳定把空位三分收下，而不是季前赛被打回“新人试投”的原形。
对广东年轻化盘子来说，这种塌是有直接代价的。
同一个人，一个夏天时间，从三分8中4变成三分8中1，既不缺体能，也没有伤病负担，赛季还没开打就成这样，很难解释成自然波动，更像是一整套训练投入和心态管理在休赛期松了劲。
亚科夫列维奇38岁，塞尔维亚学院派，既没打过职业，也没CBA执教履历，他到队后的动作是很明确的：叫停部分30+老将续约，批量上调青训，把25岁以下的注册比例从三成多一口气拔到六成。
首战打山东，广东68比74，陈家政垃圾时间上不到9分钟，拿4分；第二场打广州直接DNP，穿着队服坐满全场；直到第三战打天津才被“放出来”，给了接近20分钟。
这两套一起出现，就会让人看到一个和徐杰早期完全不同的下滑模式——不是被体系卡得别扭，而是自己没守住职业底线，才导致投篮和节奏一起塌。
三分8中1在10月出现，可以视作提醒；如果到了12月、到了季后赛还在重复，就会从提醒变成标签——对位策略会开始主动放你、轮换会略过你，原本的国青得分王身份，会被写进“板凳和垃圾时间名单”。
之前球迷骂的是“洋帅不会用人、压年轻人”，觉得不让国青得分王上场是浪费资源。
很多人第一反应是：手感总会有起有伏，季前赛一场投不进不至于上纲上线。
这种结论又太毒了，季前赛本来就是常规赛前暴露问题的窗口，很多队宁愿在这个阶段把问题暴露得难看一点，也不愿意把问题拖到季后赛突然爆雷。
在这样一个“年轻人扎堆”的环境里，教练不会让你既当持球发动机又当防守大闸，他需要你先把手里最核心的那一件事情做好。对陈家政，这件事就是：空位三分要收、节奏不能乱。
休赛期的场外画面，球迷都看到了。
亚科夫列维奇来广东，就是要推年轻化工程，把杜锋退居总教练后的这套新盘子往前推，手里本来就掌握着大量年轻人，上谁不上谁完全取决于训练和对抗的表现。
从战术角度再说得直白一点：
连续被雪藏，说明在队内对抗和训练里的表现肯定没达到他手里的评估线，否则这套年轻班底没必要这么忍着不用一个国青得分王。
现在的问题是，陈家政身上已经出现了一些“心思不在一处”的信号，这是比单纯低迷更危险的一档状态。
但所谓“大心脏”的判定标准，从来不是高光场能不能砍二三十分，而是在低谷场，能不能把那些该死的空位球照样投进。
年轻人注册比例被拉到六成，意味着位置就那么多，一旦你在季前赛这种“自我证明窗口”里没交作业，后面很难再凭名气找补。
空位犹豫、脚步不稳，出手的节奏明显拖沓，有几球明明已经摆出机会，却在最后那一瞬间多瞟一眼防守人，节奏一停、投篮变形，数据表里的8中1，其实是那些犹豫和慢半拍累积出来的“心态惩罚”。
偏偏外界给他的标签是“大心脏国青得分王”。
真正危险的是，当教练连吼都懒得吼，只用DNP三个字解决问题，那才是“不打算继续投资源”的信号。
他今年没有国家队成年大赛任务，休赛期是最该用来“笨功夫补课”的窗口——每天提前到场练投，力量房常驻，把U19世界杯那套稳定投篮节奏强化一下。
现在把机会摆在眼前、全队第三多的出手权都给你了，你拿出10投2中、8中1这样的质量，大家自然会把矛头转回来问：这段时间到底是不是自己没管住自己？
再看广东新帅的用人方式，会更好理解为什么这次8中1会被放大。
陈家政这场展示的，很遗憾，恰恰是“既乱又不稳”的那一面。
所以冲突点就出来了：
这种比法，表面看是提醒，其实有误导成分。
你在球场外多花一分心思，场内要用很多次打铁、很多次慢半拍来还，这不是说谈恋爱不行，而是这个年龄层、这个职业阶段，分心的容错率极低。
另一套是休赛期在训练投入和场外心思上的分心倾向。
有个细节挺关键。
身后的杨溢、王洪泽这些同龄人，每天都在把训练场上的每次折返跑、每次投篮当履历，本队不会停下来等谁突然开窍，当你这边松了劲，别人就自然往上顶。
那时他打过一场24分钟，11投6中、三分8中4，砍20分，所有人都在喊“广东未来外线答案”。
这才是陈家政最该抬头看的方向，而不是在社交平台里跟着热闹走。
因为命中率可以通过训练和对位调整恢复，生成方式如果一直是“夏天心思不在球场、比赛时节奏跟不上”，那无论教练多想用你，最终都会被现实逼着把球交给更踏实的人。
如果只看本场数据，很容易陷入另一个极端：
从战术角色上看，这次三分8投1中暴露的，不单是投篮准心，而是他没有守住自己在这支广东队里唯一有资格争的标签——外线定点终结者。
对比一下9月份的热身赛，就能感觉落差多扎眼。
从这一点讲，陈家政现在的低迷，反倒是被提前看见，对他个人和广东队都是一种“尽早开刀”的机会。
恋爱公开、社交平台频繁秀恩爱，女友甚至和球迷在网上互怼，喊话要告网友，这种场外热闹，在19岁的职业球员身上不是绝对罪名，但在“刚从国青踏进职业门槛”的阶段，成本会被放大。
你更看重的，是他曾经的国青得分王履历，还是这一个夏天里显露出来的职业习惯裂缝？
【历史交锋】
北京时间9月13日凌晨，在西甲第5轮巴列卡诺客场挑战皇家马德里的比赛中，门将埃米尔·奥代罗迎来了一个里程碑时刻。尽管球队最终以1-4落败，但奥代罗凭借此役正式成为历史上首位在西甲赛场登场的印度尼西亚球员。在伯纳乌球场巨大的压力下，奥代罗全场贡献了7次关键扑救，虽然四度被对方进球，但他在面对顶级豪门时展现出的韧性，依然为他赢得了6.6分的评分。
现年29岁的奥代罗此前长期征战意甲联赛。上赛季他作为科莫队的主力门将，在32场比赛中完成了10次零封，表现十分稳健。然而，随着罗伯特·桑切斯的加盟，奥代罗在队内的位置受到冲击，为了获得更稳定的出场时间，他选择以租借身份加盟巴列卡诺。由于巴列卡诺主力门将巴塔利亚遭遇重伤，且球队在赛季初的防守表现不尽如人意，奥代罗的到来被寄予厚望。
在错过了对阵桑坦德竞技的比赛后，奥代罗在对阵皇马的强强对话中被委以重任。尽管首秀便遭遇惨败，但对于这位印尼国脚来说，能在世界足球的最高殿堂之一留下自己的足迹，本身就已书写了印尼足球的新篇章。接下来，他将继续肩负起稳固巴列卡诺后防线的重任。
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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